Wie BBC News berichtet hat KDDI ein neues System für Handys ausgetüftelt, mit dem Bewegungen des Handynutzers aufgezeichnet und analysiert werden können. Das System ist vorrangig für Unternehmen und Arbeitsagenturen gedacht, um die Effizienz der Arbeitsabläufe zu erhöhen – eine kritische Sache, könnte es doch auch als reines Überwachungstool angesehen werden.

Viele gehen viel zu nachlässig mit ihrer Privatsphäre um, geben diverse Daten im Internet preis und scheren sich nicht darum, dass Menschen auf der ganzen Welt mit einem Mausklick alles über sie erfahren können. Doch wer seine Privatsphäre wahren möchte, wird von dem neuen System, das der japanische Mobilfunk-Gigant KDDI entwickelt hat, schockiert sein: Das System ermöglicht mit Hilfe von im Handy integrierten Bewegungssensoren, selbst kleinste Bewegungen des Handynutzers aufzuzeichnen und an eine Zentrale zu schicken. Dadurch wäre eine völlige Überwachung von Menschen, die außerhalb von Büros arbeiten, möglich, falls es in Unternehmen eingesetzt werden sollte.

Da die zugehörige Software beispielsweise erkennen kann, ob Menschen gehen, stehen, Treppen steigen oder sogar den Boden putzen, kann das Handy dann also zur Überwachung der Mitarbeiter dienen. KDDI betont natürlich, dass das System nur die Effizienz im Unternehmen erhöhen soll, weil die Arbeit von Angestellten damit besser analysiert und Arbeitsabläufe kostengünstiger gestaltet werden könnten. Zum Thema Privatsphäre meint KDDI, dass die Arbeitgeber auf eine Unterzeichnung einer Vereinbarung bestehen sollten, bevor sie ein solches System einsetzen. Für KDDI ist das neue System ein System mit Potential, das positiv ist und keine Big-Brother-Plattform darstelle, die ihre Bürger überwacht.

Kritiker sehen das allerdings anders. So zum Beispiel Kazuo Hizumi, Anwalt für Menschenrechte zu BBC News: “Das ist, als ob man Menschen wie Maschinen behandelt, wie Vieh, das überwacht wird. Neue Technologien sollten dazu genutzt werden, das Leben der Menschen zu verbessern, nicht um sie auszuspionieren.”

Was meint ihr? Meint ihr, dass die Privatsphäre darunter leiden könnte, wenn ein solches System in Unternehmen eingesetzt wird? Oder haltet ihr derartige fortschrittliche Systeme für uneingeschränkt positiv, da sie einen Beitrag zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit leisten könnten? Ich bin gespannt auf eure Meinungen!

Tags: Handyortung, Handysystem, KDDI, neueste Entwicklungen, Privatsphäre, Überwachung Mitarbeiter

Geschrieben am Dienstag, März 30th, 2010 um 19:28 in Handy News, Handy Zubehör. Über unseren RSS 2.0 Feed können Sie diesen Artikel und Kommentare dazu verfolgen. Sie können einen Kommentar hinterlassen, oder einen Trackback von Ihrer Webseite setzen.